研修内容
国土情報開発株式会社では、全職種、基礎から丁寧に指導いたします。
新卒研修内容
４月
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一般研修
学生から社会人へ、ビジネスマナーを含めた基礎研修から始めます
５月
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専門研修
GIS（地理情報システム）データ作成・各種作業研修
理論、システム構成、操作、実際の作業などから自社の製品について学びます
営業部門・フィールドエンジニア部門研修
営業部門、システムのサポート部門の役割について学びます
６月
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配属部門別研修
各自の配属先でのOJTとなります
必要に応じて、外部の研修や勉強会への参加もできます
自己啓発支援制度
毎月
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読書奨励制度
自己啓発のための書籍を購入し感想文を提出した社員には、書籍代に加えて同額の奨励金を支給しています。
さらに、年間で最も多く書籍を読み、自己啓発に積極的に取り組んだ社員は「年間読書奨励賞」として褒賞金とともに表彰されます。
業務に関わる事だけでなく、幅広く知識を習得し、「人」としての成長を望む人材となるよう企業として支援します。
毎月
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モラール賞
日頃の勤務姿勢を評価し、社内公表することにより、当社は公平な評価やオープンな社風づくりに積極的に取り組んでいます。
その中で、他の社員の模範となるような勤務姿勢が顕著に見られた社員には、「モラール賞」として表彰し、さらに褒賞金を支給しています。
毎月の「モラール賞」に加え、年間を通じて「年間モラール最優秀賞」・「年間モラール優秀賞」として褒賞金とともに表彰されます。